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教会和机构亟需一套门训流程来帮助确定候选人是否在心理、情感、身体和属灵上都已准备好去面对跨文化生活和事工的严酷要求。这种深入的门训可以帮助候选人确认与澄清他们的呼召，并显明在何处最能实现他们的呼召。
本书正是一本实用的工具书，把如何最好地预备和甄选宣教士所累积的智慧收集成书。借助多位作者的优势，他们加起来超过400多年的宣教禾场经验，他们各自的专长也涵盖宣教士生活的各方各面，帮助我们将对的人在对的时间差往对的地方执行对的任务。
【主编简介】
约珥·萨顿从南阿肯色州大学(Southern Ark. Univ.)获得了音乐教育学士学位，在西南浸信会神学院(Southwestern Baptist Seminary)获得了道学硕士，并在美国基督教福音大学(Evangel Christian University of America)获得博士研究学位。他曾以多个身份侍奉主，担任过音乐带领者、带职牧者、赴法宣教士、西欧宣教士督导，以及宣教申请者顾问(16年)。目前，他是美南浸信会国际宣教部人事甄选团队的首席顾问。他和妻子朗达得到其三名成年子女及其家人的祝福。
序 言 为何甄选与差派对的人那么重要
第1章 宣教神学――为什么我们必须差派宣教士
第2章 差派和甄选宣教士的圣经先例
第3章 申请者生命的五个组成部分
第4章 评估灵命成熟度
第5章 宣教呼召面面观
第6章 宣教士的能力和资质
第7章 与工作匹配的资质审查
第8章 评估身体健康
第9章 情绪及心理健康
第10章 婚姻健康的必要性
第11章 孩童教育与发展筛查
第12章 细节决定成败
第13章 对的人、对的地点、对的时间、对的工作
第14章 面谈和技巧
第15章 现在不行，当下何为
第16章 门训会众使其长成“宣教胚子”
第17章 发展为差派型教会
第18章 持续保持与宣教禾场的关系
ESIN：B11544373679
出版时间：2022-02
电子书格式：流式ePub
语言文字：简体中文
字数：153 千字
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