揉合了正向心理学和教练指导关系的理念,又提供实践方法,让教练指导关系能在教会中,成为一个非常有力的牧养与督导的方法。
本书以《工欲善其事》为名,意思明显是重于查经前的准备。由于眼下坊间的书多是谈到解经的方法,或多是有关带领的技巧,而提及准备查经材料的篇幅往往不多。故此,这本书特意着重在如何准备查经材料,也会在下半部略略提及带领时的技巧与带领后的跟进。
當教會或事工經歷倍增式成長時,如何使領袖倍增的速度與之同步?如果此時還只是一個一個培養領袖,就會出現嚴重的領袖短缺。而本書以:創建領導力文化、發掘領導力策略、留下領導力傳承,來回應「倍增的挑戰」。
揉合了正向心理學和教練指導關係的理念,又提供實踐方法,讓教練指導關係能在教會中,成為一個非常有力的牧養與督導的方法。
即使是一個最內向的人,在一生中,也會影響上萬個人;對明天最好的投資,就是在今天培養你的影響力!領導力大師約翰‧麥斯威爾淬鍊25年的10堂課,破除「我不是天生的領導者,所以我無法領導」的迷思,讓你精準成長。
本書從服事的內在動機、目標、品格,到外在的行為、領導與實踐,為主工人勾勒出一個既強大又謙遜、富有成效卻不忙碌,雖專注卻又寬廣的生活。
本书从服事的内在动机、目标、品格,到外在的行为、领导与实践,为主工人勾勒出一个既强大又谦逊、富有成效却不忙碌,虽专注却又宽广的生活。
教会近年来的思想与风潮,对比马来西亚独立时期,有巨大的演变和差异,无论是信徒所咏唱的诗歌、基督徒的信仰实践,甚至是教会的讲台信息等,都出现显著改变。
教會近年來的思想與風潮,對比馬來西亞獨立時期,有巨大的演變和差異,無論是信徒所詠唱的詩歌、基督徒的信仰實踐,甚至是教會的講台信息等,都出現顯著改變。
丹尼爾‧布洛克是當今舊約作者中最有見識、思想嚴謹及著作豐碩的老師之一。在這部重要的著作中,他將注意力轉向敬拜中的關鍵問題。
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